AOIパートナーズは未来と今の狭間で次の一手をプランニングする経営コンサルティング会社です　－登録支援機関として特定技能外国人材にも対応－

新年明けましておめでとうございます。

昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

さて、2023年の日本経済を振り返りますと、コロナに対応した行動制限が撤廃され、
経済活動の正常化が進んだ１年となりました。
海外情勢を振り返りますと、世界に衝撃を与えたロシアとウクライナの衝突は
膠着状態に陥っており、昨年10月には中東でも軍事衝突が起こるなど、
不穏な状況が続いています。
また、アメリカやヨーロッパでは総じて高インフレが続いており、
金融政策が引き締められています。
この影響によって円安も進んでおり、輸入製品を中心に物価が上昇し家計を圧迫しました。

一方、経済活動の正常化は着実に進んでいます。
昨年５月に新型コロナ感染症の分類が５類感染症に変更され、
それまで行われていた入国制限などの規制が撤廃されました。
これによって人流が回復し、リベンジ消費が経済を活性化させています。
繁華街ではかつての賑わいが戻り、インバウンドによる外国人を含む
多くの観光客の姿で溢れ出しました。

アフターコロナにおける働き方については、引き続きフルリモート勤務の企業や、
フルリモートからフル出社に戻す企業、ハイブリット勤務へと移行する企業等、
多様化が進んでいます。
更には、個人の価値観の変化や労働人口の減少による担い手不足等、
ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、
これまでの経営戦略では立ちいかなくなっているのも事実です。

このような状況の中、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、
中長期的な価値の向上に繋げるための経営戦略が注目を集める年になるのではと
予測することができます。
「人的資本経営」の着手、そして、ボーダレスに広がる新市場・マーケットへの
チャレンジこそが、「失われた30年」からの脱却であると考えます。
AOIパートナーズは、その一手を後押しするために適した挑戦の機会提供と
挑戦の支援に邁進する所存です。

皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り致します。
2024年も、AOIパートナーズを何卒よろしくお願い申し上げます。

 
令和6年 元旦
合同会社AOIパートナーズ